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陜西安康鴻浩建材有限公司職業(yè)病危害控制效果評價

所屬分類:公司新聞    發(fā)布時間: 2021-05-17    作者:admin
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建設(shè)單位(用人單位)名稱

陜西安康鴻浩建材有限公司

 

地理位置

陜西省安康市漢濱區(qū)興安門花園小區(qū)五幢1-101

 

項目名稱:陜西安康鴻浩建材有限公司職業(yè)病危害控制效果評價

簡介:

陜西安康鴻浩建材有限公司(以下簡稱“用人單位”或“鴻浩建材”)位于承擔著“一江清水供北京”的光榮使命的安康,陜西省安康市漢濱區(qū)興安門花園小區(qū)五幢1-101,于20170515日在安康市工商行政管理局漢濱分局注冊成立,注冊資本為2800萬。在公司發(fā)展壯大的3年里,始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),鴻浩建材主要經(jīng)營瀝青加工、銷售;混凝土加工、銷售;建筑材料、裝飾裝修材料、潔具、廚具、窗簾、門窗、五金、燈具、水暖器材的銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

用人單位占地面積:7425.86m2(合計11.14)年產(chǎn)商品混凝土30m3。東側(cè)140m處為十天高速,350m處為207省道,其周邊交通便利,產(chǎn)出的成品方便運輸,地理優(yōu)勢明顯。

 

現(xiàn)場調(diào)查人

胡敏敏

調(diào)查時間

2020.09.15

采樣人員

胡敏敏、杜衛(wèi)平、楊怡

采樣時間

2020.9.17-19

建設(shè)單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素:

噪聲、粉塵

建議:

(1)建議用人單位定期對防護設(shè)施進行清理及維護,防止物料跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時清理工作場所地面積塵,避免二次揚塵的出現(xiàn),督促勞動者正確佩戴防塵面罩并定期更換防護用品。

(2)應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)要求的檢查周期與項目,委托具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的檢查機構(gòu)定期一線主要接害崗位勞動者全部進行職業(yè)健康檢查;應(yīng)增加對勞動者進行崗前及離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動者應(yīng)及時調(diào)離相關(guān)崗位,發(fā)現(xiàn)職業(yè)性異常人員時應(yīng)督促其積極配合進行復查。

(3)應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2015]16)的要求,每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。

在日常檢測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

(4)應(yīng)進行職業(yè)病危害項目申報,及時向當?shù)?/span>職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)病危害項目申報,并取得申報回執(zhí)。

(5)應(yīng)按照標準補充完善工作場所警示標識操作規(guī)程的設(shè)置,并保持警示標示清晰,應(yīng)統(tǒng)一進行管理,要做好日常維護,對出現(xiàn)變色或破損等現(xiàn)象的警示標識應(yīng)及時更換,并在現(xiàn)場設(shè)置公告欄。

(6)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)積極參加當?shù)?/span>職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生管理培訓,取得培訓合格證。在本單位有針對性的開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作:應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,不斷提升全員的職業(yè)病危害防護意識和防護技能。

(7)根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47)的規(guī)定,應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

(8)應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(20181229日中華人民共和國主席令第24號修訂)等有關(guān)法律、法規(guī)的要求,進一步完善本單位職業(yè)病防治管理工作,細化職業(yè)衛(wèi)生管理制度,及時按照國家、地方發(fā)布的法律、法規(guī)對職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案等職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件進行更新,確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。

(9)用人單位應(yīng)當成立職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援小組,并制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預案,針對本單位可能發(fā)生的職業(yè)危害應(yīng)急事故進行演練等。

(10)職業(yè)病防治是一項長期的工作,用人單位領(lǐng)導須重視這項工作,在今后的工作中根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范的.新要求,不斷完善和健全各項規(guī)章制度和管理措施。

(11)若以后生產(chǎn)過程中生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原料、生產(chǎn)產(chǎn)品等發(fā)生變更時,應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價工作

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